Integratie en inburgering
Diversiteit bij overheidspersoneel
In 2010 worden extra maatregelen genomen die er voor moeten zorgen dat meer mensen met een biculturele achtergrond in dienst komen bij de overheid. Dit is nodig omdat de overheid representatief moet zijn voor onze multiculturele samenleving.
Verbeterde asielprocedure in 2010
Snelheid en zorgvuldigheid staan voorop bij de ontwikkeling van de nieuwe asielprocedure. Meer asielzoekers krijgen sneller duidelijkheid over de vraag of zij recht hebben op bescherming in Nederland of niet. Het wordt in 2010 mogelijk om asielzoekers binnen acht dagen duidelijkheid te bieden over hun aanvraag.
Racismebestrijding
Het kabinet komt eind dit jaar met een plan voor racismebestrijding. Hierin staat hoe racisme moet worden tegengegaan. Zo moet het gemakkelijker worden om racisme te melden, komt er een betere registratie van racistiche incidenten en gaan Rijk en gemeente meer doen aan preventie. Discriminatie staat de ontplooiing van burgers in de weg en moet daarom worden aangepakt.
Huwelijksmigratie
Het kabinet onderzoekt hoe de regels voor het naar Nederland halen van een huwelijkspartner kunnen worden aangescherpt. Ook wil de regering kijken hoe zij harder kan optreden tegen misbruik en fraude van de huidige regeling voor huwelijksmigranten.
Inburgering
Vanaf 2010 moeten elk jaar 60.000 migranten een inburgeringstraject volgen. Er worden extra maatregelen genomen om de vrijwillige inburgeraars gerichter te benaderen; via de werkgever, het UWV, als ze werk zoeken, en met opstapcursussen, voor degenen voor wie de stap naar de inburgeringscursus te groot is.
